就業(yè)是最大的民生。貴州省榕江縣緊緊圍繞農(nóng)村勞動力“農(nóng)忙務(wù)農(nóng)、農(nóng)閑務(wù)工”的就業(yè)特點,依托東西部協(xié)作機制,積極探索季節(jié)性務(wù)工有組織輸出新模式,推動勞務(wù)協(xié)作從“單向輸送”向“精準(zhǔn)對接”轉(zhuǎn)變,為穩(wěn)就業(yè)、促增收、助振興提供了有效路徑。
今年以來,在州人力資源和社會保障局和榕江縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下,榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司主動對接廣東、廣西等用工集中地區(qū),聚焦甘蔗收割等季節(jié)性崗位,通過“政府引導(dǎo)+專車輸送+全程服務(wù)”的方式,實現(xiàn)勞動力從“家門口”到“廠門口”的點對點輸送。自11月24日起,已累計組織輸送超1600名務(wù)工人員赴兩廣地區(qū)務(wù)工,月人均收入超過5000元,務(wù)工周期與農(nóng)閑時段高度契合,有效實現(xiàn)了“增收務(wù)農(nóng)兩不誤”。
榕江縣2025年東西部勞務(wù)協(xié)作季節(jié)性務(wù)工有組織輸出歡送儀式現(xiàn)場
為提升務(wù)工體驗與保障水平,榕江縣在輸出前后全程介入服務(wù)。出發(fā)前統(tǒng)一組織、發(fā)放物資,途中安排專車直達,到達后依托“勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站”,提供崗位對接、政策咨詢、權(quán)益維護等一站式服務(wù),并通過微信群、短信平臺實時推送信息,構(gòu)建起“輸出有組織、務(wù)工有服務(wù)、維權(quán)有保障”的全鏈條工作機制。
榕江縣2025年東西部勞務(wù)協(xié)作季節(jié)性務(wù)工有組織輸出愛心包發(fā)放現(xiàn)場
“政府不僅包車送我們出去,還有干部在那邊幫忙協(xié)調(diào),心里踏實多了。”在廣東雷州務(wù)工的榕江縣栽麻鎮(zhèn)村民楊再明說道。忠誠鎮(zhèn)村民龍家培也感慨:“去年就跟隊出去,收入不錯,今年一聽有免費專車,馬上又報名了。”
據(jù)榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人吳再碧介紹:“我們多年來承擔(dān)州、縣兩級勞務(wù)輸出任務(wù),始終堅持以安全、有序、高效為目標(biāo),努力讓每一位務(wù)工人員出得去、干得好、掙到錢。最盼望的就是大家平平安安出去,開開心心賺錢回來。”
榕江縣通過將零散、自發(fā)的季節(jié)性務(wù)工轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏媱潯⒂薪M織的規(guī)模化輸出,不僅降低了群眾外出就業(yè)的成本與風(fēng)險,也提升了勞務(wù)協(xié)作的實效與口碑,逐步打造出“榕江收割隊”等特色勞務(wù)品牌。下一步,該縣將繼續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作,進一步拓展務(wù)工行業(yè)、優(yōu)化服務(wù)流程、強化技能培訓(xùn),推動季節(jié)性務(wù)工向常態(tài)化、技能化、品牌化方向升級,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動能。(圖片由李林璐、龍再杰、陶邦躍授權(quán)發(fā)布 )
榕江縣2025年東西部勞務(wù)協(xié)作季節(jié)性務(wù)工有組織輸出龍門鎮(zhèn)迎接甘蔗工現(xiàn)場
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