12月24日，由銅仁市人社局舉辦的銅仁市2024年離校未就業高校畢業生等青年求職能力實訓營開營，33名青年參加實訓。
本次實訓營主要聚焦當前離校未就業高校畢業生和本次實訓營培訓對象主要離校未就業高校畢業生以及35歲以下青年就業難題，圍繞青年群體的求職關切，通過邀請專家進行專業化、系統化培訓，幫助離校未就業高校畢業生和失業青年提升求職能力，激發就業意識，明確就業目標，提高就業競爭力，助力青年群體順利就業。
據銅仁市人社局相關負責人介紹，青年求職能力實訓營是銅仁市促進青年就業的常態化舉措，經過積極探索，已形成“學員招募、學員篩選、需求分析、實訓實戰、后續服務”的閉環式培訓體系，組建了包括就業服務指導專家、院校及機構相關領域教師在內的求職能力訓練營師資庫。此次實訓分別從就業環境分析、崗位分析、模擬面試等多方面，為學員進行專業指導。為確保培訓效果，實訓營根據學員的需求評估，針對性設計課程內容，采用“2131”模式進行培訓，即2天自我認知實訓，1天崗位認知實訓（入企體驗），3天面試模擬實訓，1天面試求職實戰。通過全方位培訓，幫助學員更好地了解自己、認識崗位，提高求職技能。
作為穩就業保就業的重要舉措，此次實訓營除了注重培訓前期的崗前服務、中期的課程培訓，還將持續開展后續跟蹤服務，為青年群體提供就業崗位推薦、職業咨詢等公共就業服務，持續關注他們的就業狀態。對于培訓后6個月未就業的學員，實訓營還將組織師資提供“一對一”、“面對面”精準就業服務，幫助他們盡快實現就業。（袁生｜編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）
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