2月17日，石家莊常山北明科技股份有限公司恒盛紡織分公司織造車間，全國人大代表、教檢工馮麗朝（左）手把手地教工友如何快速接線。河北日報記者 張曉超攝
“咔嚓咔嚓”，2月17日16時，在石家莊常山北明科技股份有限公司恒盛紡織分公司織造車間里，600多臺噴氣織機正高速運轉。
全國人大代表、常山北明恒盛紡織分公司教檢工馮麗朝穿梭于織機間，仔細檢查布面有無疵點，手把手地教工友如何快速接線，讓織機在最短時間內恢復運轉。
今年是馮麗朝進入紡織行業的第28個年頭，靠著勤學苦練，她處理停臺的速度比行業標準快35%以上，成功率達到100%，多次在技能大賽中名列前茅。
“材料、工藝、設備不斷更新，想要降低殘次率，僅靠熟練是行不通的。”馮麗朝說，在當選全國人大代表之前，她關注的只是自己的“一畝三分地”，現在考慮更多的是怎樣才能創造新方法、解決新問題，讓更多工友跟上紡織行業快速發展的步伐。
前不久，企業研發了一款新花型布料，布面平滑勻整，質地厚實柔軟，是準備拿到高端展會的特色產品。
“在試織的過程中，由于纖維又細又軟，斷頭率較高，織出來的產品要么皺皺巴巴，要么疵點多。”馮麗朝說，在一周的時間里，他們經歷了多次失敗。
馮麗朝和工友們守在車間，與技術人員一起，一點一點地調整織機的工藝參數。終于，斷線停機的次數越來越少，織出的面料越來越平整順滑。
馮麗朝說，這次經歷讓她更深刻地感到，產品、設備不斷更新，對工人的技術操作要求也越來越高，必須主動求新求變。
如何更好地提高一線職工技能水平，讓他們快速適應新變化、新要求？帶著這個問題，馮麗朝經常組織工友們召開班后會，詢問了近百名工友的想法，收集大家的意見建議。
在調研中，工友們反映在崗培訓、線上培訓等方式的技能培訓，存在擠占休息時間、針對性不強、效果不佳等問題，引起了馮麗朝的關注。
“脫產培訓能夠有效解決休班職工參加培訓主動性不強、當班職工靜不下心等工學矛盾。”她建議，有關部門指導行業企業制定更加科學、人性化的脫產培訓制度，讓職工安心地“走出去”開闊眼界，充實地“學回來”促進提升。
【心聲新愿】
距離全國兩會召開的日子越來越近了，我要把工友們的心聲再梳理、再細化，形成具有可操作性的建議帶到大會上，為紡織行業高質量發展建言獻策。
短評
當好一線職工的代言人
“人大代表是一種光榮，但更多的是責任。”馮麗朝經常這么說，也一直按這樣的標準做。她始終堅持發揮模范帶頭作用，還時常思考如何讓更多工友跟上紡織行業快速發展的步伐。作為一線職工的代言人，她的履職故事生動展現了人大代表應有的作為。
對人大代表來說，基層一線是發現問題的“富礦”，也是聯系群眾的舞臺。馮麗朝的故事告訴我們，人大代表充分發揮自身作用，就要當好群眾的知心人、代言人，把他們的所想所盼、所需所求，作為自己履職的源頭活水，用有溫度、接地氣、冒熱氣的意見建議積極反映群眾呼聲。只有這樣，人大代表才能不負所托，在進一步密切同群眾的關系中，當好黨和人民的橋梁和紐帶。
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