【環球時報綜合報道】由于擔心在工作中被安排額外的任務，一些人會選擇“假裝上班很忙”，這種做法在近年來被稱為“表演式工作”。一項國際調查報告顯示，最愛“上班裝忙”的三個國家是印度、日本和新加坡。
據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）13日報道，這項全球調查由客戶管理軟件服務商賽富時（Salesforce）子公司Slack與云端問卷調查平臺Qualtrics合作進行，調查對象包括印度、日本、新加坡、韓國、美國、澳大利亞、法國、德國和英國超過1.8萬名職員。
調查報告顯示，最會“裝忙”的上班族來自印度，他們花在“表演式工作”上的時間占工作時長的43%；其次為日本，所占時間為37%；新加坡排第三，員工有36%的時間用在沒成效的工作上。調查稱，全球花在這種“裝忙”工作上的時長占比為32%。
隨后是法國31%、英國30%，澳大利亞和德國都是29%。韓國與美國排在最后，這兩國的員工有28%的時間有意令自己看起來很忙。
Slack公司亞太區技術專員萊尼表示，員工之所以這么做很可能是受公司領導層不恰當的考核方式影響。若領導很依賴可以看見的行動來評價員工，后者必然會將更多時間花費在展示自己的“努力”上。
報告稱，全球有27%的公司領導層正以員工工作時長、發送電子郵件數量等“可量化的工作”作為評價員工的首要標準。研究人員認為，這些做法會讓許多員工因工作時間過長而壓力倍增，效率下降。（梁由之）
（梁由之）
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