職場(chǎng)觀察類真人秀《令人心動(dòng)的offer》第四季11月29日正式上線。今年，節(jié)目首次將目光聚焦建筑設(shè)計(jì)師行業(yè)，繼續(xù)講述新職場(chǎng)人故事，展現(xiàn)00后初入職場(chǎng)的全景記錄。本季節(jié)目由張純燁擔(dān)任加油團(tuán)MC，謝霆鋒、張杰、李雪琴、關(guān)曉彤擔(dān)任加油團(tuán)固定成員，共同觀察10位建筑實(shí)習(xí)生，在節(jié)目中通過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，競(jìng)爭(zhēng)offer的故事。

如何通過節(jié)目讓建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)專業(yè)度極高的職業(yè)與普通觀眾產(chǎn)生共情？如何讓普羅大眾沉浸式地感受到00后的少年們初入職場(chǎng)的熱血表現(xiàn)？為了解決這兩個(gè)問題，《令人心動(dòng)的offer》第四季將節(jié)目模式再次創(chuàng)新，在大框架仍遵循職場(chǎng)觀察類真人秀的底層邏輯的基礎(chǔ)上，采用“雙職場(chǎng)”的敘事策略，即實(shí)習(xí)生們?cè)诿嬖嚭髮⒎纸M進(jìn)入兩家風(fēng)格完全不同的建筑設(shè)計(jì)公司，一家是有著悠久歷史的大公司“北京市建筑設(shè)計(jì)研究院”，另一家則是強(qiáng)調(diào)自由、激情的“直向建筑事務(wù)所”，10位有著不同學(xué)習(xí)背景、不同性格的實(shí)習(xí)新人的故事將在這兩個(gè)空間展開，分別或合作完成課題，不同風(fēng)格的直接對(duì)撞顯然將塑造更精彩的故事弧線。

此外，在人物出場(chǎng)的設(shè)置上，與往年分為首發(fā)/補(bǔ)位/中期淘汰/臨近結(jié)束確定三個(gè)offer名額不同，節(jié)目第四季的10名實(shí)習(xí)生直接全部首發(fā)，沒有中期淘汰和補(bǔ)位，offer名額也不限，擇優(yōu)錄取。這樣的調(diào)整給了10位職場(chǎng)新人足夠的空間和時(shí)間，來展現(xiàn)天然去修飾的職場(chǎng)常態(tài)，也更有利于他們自然而然地打造屬于他們自己的高光時(shí)刻。雙線敘事無疑拓寬了節(jié)目敘事的容量，而最終offer名額不限則將大大增加節(jié)目的戲劇性和可看性。

作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的原住民，00后獨(dú)特且難以捉摸，性格、社會(huì)階層和社交個(gè)性多元生動(dòng)。節(jié)目選擇的10位實(shí)習(xí)生，從面試到初入職場(chǎng)，有的是“社?！?，有的沉穩(wěn)；有的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富，有的還是實(shí)習(xí)小白一枚；他們中間有的雖然面試時(shí)緊張無比，但說到自己的作品時(shí)卻又堅(jiān)定無比……實(shí)習(xí)生性格的多元，也讓節(jié)目的職場(chǎng)圖鑒變得生動(dòng)起來。

“加班會(huì)有加班費(fèi)嗎？”“不贊成工作是生活的全部”“需要在工作和生活之間找尋平衡”當(dāng)這樣的觀點(diǎn)與觀察室內(nèi)80、90后加油團(tuán)的“面試時(shí)，一定會(huì)說自己會(huì)努力工作”的言論并置而談時(shí)，可見00后熱愛自己的事業(yè)，但也不把它看作人生的全部，因此他們對(duì)待上級(jí)更加平等敢言，對(duì)待同輩樂于互助敢于競(jìng)爭(zhēng)，他們給當(dāng)代職場(chǎng)帶來全了新的職場(chǎng)價(jià)值觀。

節(jié)目中，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的林鵬翔在面試中直言“生活和工作應(yīng)該時(shí)平衡的?！弊尲佑蛨F(tuán)成員直言：“真敢說！”才上大二的李金頤則懂得在面試中表達(dá)自己內(nèi)心的想法，她希望用眼睛打開世界，雖然她的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，但多看是為了日后成為“大師”打好基礎(chǔ)；實(shí)習(xí)王者的楊希言，清晰地知道自己的喜好與規(guī)劃，她認(rèn)為公共建筑承載著社會(huì)責(zé)任與意義，這是她將努力的方向；還有自稱洗衣機(jī)里的卷紙，“卷”爛了誰都好過不了的李冠甲，一上來便在找尋最佳“摸魚”工位的真實(shí)……

于是，“建筑設(shè)計(jì)師”的身份被拆解，這10位實(shí)習(xí)生既是面對(duì)復(fù)雜前景在躺與卷掙扎的職場(chǎng)打工仔，是有自己的職業(yè)堅(jiān)持也周旋于甲方客戶的設(shè)計(jì)師，同時(shí)他們也是被時(shí)代厚望也被懷疑的的00后新世代，是解決人們實(shí)際社會(huì)需求的理想建筑師。

而他們所拋出的討論話題，諸如“穩(wěn)定大平臺(tái)和知名工作室哪個(gè)offer更香”“面試失利后要不要后續(xù)繼續(xù)替自己爭(zhēng)取”等問題，也更多地跳脫出了“建筑設(shè)計(jì)師”行業(yè)本身，與更多群體建立了情緒勾連、職場(chǎng)勾連、社會(huì)勾連，有了泛職場(chǎng)投影效果。因此《令人心動(dòng)的offer》就像一個(gè)放大鏡，節(jié)目多維的共鳴維度，正讓觀眾在他們身上看到你我他的影子。

（祖薇薇）