北京各類培訓(xùn)機構(gòu)已壓減60%

線下學(xué)科類無證機構(gòu)壓減率達98%

本報訊(記者 雷嘉)北京市有序穩(wěn)妥推進“雙減”工作，在市教委增設(shè)校外培訓(xùn)工作處，選派200余名駐區(qū)、駐企聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系各區(qū)和企業(yè)。目前線下學(xué)科類無證機構(gòu)壓減率98%，原有各類培訓(xùn)機構(gòu)壓減比例60%；同時開展中學(xué)教師開放型在線輔導(dǎo)，覆蓋全市初中學(xué)生，并以中考中招改革撬動義務(wù)教育減負。

校外培訓(xùn)機構(gòu)治理方面，北京研制“營轉(zhuǎn)非”“備改審”方案，以政策突破解決治理難題。線下學(xué)科類無證機構(gòu)壓減率98%，原有各類培訓(xùn)機構(gòu)壓減比例60%，無證機構(gòu)動態(tài)清零的區(qū)12個。累計對120多家機構(gòu)予以通報、對多名教師調(diào)離教師崗位，對多家違規(guī)企業(yè)頂格罰款1500余萬元，從嚴從快大力整頓校外培訓(xùn)營銷亂象，市屬媒體、公共場所等全面停播培訓(xùn)廣告。要求機構(gòu)“應(yīng)退盡退、能退盡退”，指導(dǎo)學(xué)生家長通過消課、退費、訴諸法律等方式妥善解決退費難問題。成立校外培訓(xùn)矛盾糾紛訴前調(diào)解中心，進行針對性處置化解。同時積極幫扶引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型，多措并舉提供22萬余個崗位促進教培行業(yè)人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)；制定學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)退租工作的指導(dǎo)意見，幫助機構(gòu)渡過難關(guān)。

校內(nèi)教學(xué)方面，北京市持續(xù)發(fā)力推進基礎(chǔ)教育綜合改革。嚴格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)，堅持不超綱、不超標(biāo)、不超前教學(xué)，布置作業(yè)，命題考試等，堅決剎住“搶跑”學(xué)習(xí)之風(fēng)。全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)線上線下融合的雙師課堂，選取200所試點學(xué)校，遠郊區(qū)至少20%課時采用雙師課堂并排入課表。在部分區(qū)開展主要課程試點，部分學(xué)科實行城區(qū)和郊區(qū)結(jié)對，共享優(yōu)質(zhì)課程資源。開展中學(xué)教師開放型在線輔導(dǎo)，覆蓋全市初中學(xué)生。不斷豐富課后服務(wù)供給，把課后服務(wù)與教育教學(xué)一體設(shè)計、整體推進，制定實施意見，做到義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋、學(xué)生全覆蓋、周一至周五時間全覆蓋。積極研制考試招生改革方案，堅持以中考中招改革撬動義務(wù)教育減負。同時按照先教師后校長、先小學(xué)后初中、先試點后推開的原則，試點推進校長教師區(qū)域交流輪崗、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗。

（雷嘉）