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    國(guó)際勞工組織報(bào)告認(rèn)為低質(zhì)量就業(yè)是全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要問(wèn)題

    據(jù)聯(lián)合國(guó)官網(wǎng)2月14日?qǐng)?bào)道,國(guó)際勞工組織發(fā)布的《世界就業(yè)與社會(huì)展望:2019年趨勢(shì)》指出,2018年全球33億被雇傭的人中的大部分面臨不充分的經(jīng)濟(jì)保障、物質(zhì)福利和均等機(jī)會(huì)。國(guó)際勞工組織政策事務(wù)副總干事黛博拉·格林菲爾德認(rèn)為,可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)不僅僅關(guān)乎充分就業(yè),而且還關(guān)乎就業(yè)質(zhì)量。

    國(guó)際勞工組織報(bào)告認(rèn)為低質(zhì)量就業(yè)是全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要問(wèn)題

    來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 2019-02-19 16:35
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    據(jù)聯(lián)合國(guó)官網(wǎng)2月14日?qǐng)?bào)道,國(guó)際勞工組織發(fā)布的《世界就業(yè)與社會(huì)展望:2019年趨勢(shì)》指出,2018年全球33億被雇傭的人中的大部分面臨不充分的經(jīng)濟(jì)保障、物質(zhì)福利和均等機(jī)會(huì)。更重要的是,全球在減少失業(yè)方面取得的進(jìn)展并沒(méi)有反映在工作質(zhì)量的提高上。按照目前的進(jìn)展速度,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所規(guī)定的人人享有體面勞動(dòng)的目標(biāo)對(duì)許多國(guó)家來(lái)說(shuō)似乎并不切實(shí)際。

    報(bào)告表示,在非洲,許多工人別無(wú)選擇,只能從事劣質(zhì)工作,他們?nèi)狈Π踩U稀Ⅲw面的工資和社會(huì)保障。預(yù)計(jì)非洲勞動(dòng)力人口每年將增加1400多萬(wàn)。預(yù)計(jì)直到2020年,非洲經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率都將非常低,以至于無(wú)法為這個(gè)快速增長(zhǎng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)創(chuàng)造足夠的優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)。

    國(guó)際勞工組織政策事務(wù)副總干事黛博拉·格林菲爾德認(rèn)為,可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)不僅僅關(guān)乎充分就業(yè),而且還關(guān)乎就業(yè)質(zhì)量。平等和體面的工作是支撐可持續(xù)發(fā)展的兩大支柱。就業(yè)并不能保證體面的生活,仍有7億就業(yè)人口生活在極端或中度貧困中。如果政策制定者無(wú)法應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),那么一些新的商業(yè)模式,包括基于新興技術(shù)的商業(yè)模式,可能會(huì)破壞現(xiàn)有的勞動(dòng)力市場(chǎng)在改善就業(yè)形式和安全、社會(huì)保護(hù)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等方面取得的成就。

    【責(zé)任編輯:張錦】
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