據聯合國官網2月14日報道，國際勞工組織發布的《世界就業與社會展望：2019年趨勢》指出，2018年全球33億被雇傭的人中的大部分面臨不充分的經濟保障、物質福利和均等機會。更重要的是，全球在減少失業方面取得的進展并沒有反映在工作質量的提高上。按照目前的進展速度，實現可持續發展目標所規定的人人享有體面勞動的目標對許多國家來說似乎并不切實際。
報告表示，在非洲，許多工人別無選擇，只能從事劣質工作，他們缺乏安全保障、體面的工資和社會保障。預計非洲勞動力人口每年將增加1400多萬。預計直到2020年，非洲經濟增長率都將非常低，以至于無法為這個快速增長的勞動力市場創造足夠的優質就業機會。
國際勞工組織政策事務副總干事黛博拉·格林菲爾德認為，可持續發展目標不僅僅關乎充分就業，而且還關乎就業質量。平等和體面的工作是支撐可持續發展的兩大支柱。就業并不能保證體面的生活，仍有7億就業人口生活在極端或中度貧困中。如果政策制定者無法應對挑戰，那么一些新的商業模式，包括基于新興技術的商業模式，可能會破壞現有的勞動力市場在改善就業形式和安全、社會保護和勞工標準等方面取得的成就。
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